KUALA LUMPUR: Tambahan lagi tiga juta peluang pekerjaan baharu dan berpendapatan tinggi bakal dicipta untuk rakyat Malaysia seperti termaktub dalam manifesto Barisan Nasional (BN).

Tawaran itu tidak hanya cenderung pada satu golongan saja, malah kali ini, BN komited mewujudkan peluang pekerjaan untuk segenap masyarakat.

Antara usaha untuk merealisasikan hasrat itu adalah dengan mempercepatkan pembangunan Malaysian Vision Valley yang dijangka mewujudkan 1.3 juta peluang pekerjaan.

Selain itu, industri berteknologi tinggi akan disemarakkan apabila ia bakal mencipta lebih banyak pekerjaan berkemahiran tinggi kepada rakyat Malaysia.

Peranan syarikat berkaitan kerajaan (GLC) juga amat penting membantu rakyat negara ini mendapat peluang pekerjaan apabila dana khas bakal diperkenalkan bagi membantu mewujudkan 10,000 pekerjaan dalam keusahawanan sosial.

Dalam usaha menjana lebih banyak pekerjaan kepada rakyat tempatan, pertumbuhan sektor hiliran industri minyak dan gas akan disegerakan bagi mewujudkan lebih peluang. Zon industri mampan juga akan diperkenal dan diwujudkan di lokasi pelaburan baharu.

Bagi membantu memantapkan kemahiran dan pengalaman graduan, satu program melalui Jawatankuasa Pemadanan Pekerjaan menerusi program Skim Latihan 1Malaysia (SL1M) 2.0, berfungsi memadankan pelajar universiti dengan bakal majikan di peringkat lebih awal.

Seiring dengan usaha itu, kebergantungan terhadap pekerja asing akan dikurangkan bagi memberi peluang dan ruang kepada rakyat Malaysia bekerja.

Warga orang kelainan upaya (OKU) tidak terkecuali apabila mereka juga akan menikmati perluasan peluang pekerjaan.

Antaranya, sebuah portal sehenti khas untuk golongan itu akan diwujudkan bagi membantu mempromosikan perkhidmatan dan produk dengan lebih berkesan serta meluas.

INFO

• Memperluaskan amalan waktu kerja fleksibel di sektor awam.
• Memacu Dasar Ekonomi Hutan berteraskan pengurusan mampan untuk menjana pendapatan dan pekerjaan.
• Mewujudkan peluang latihan digital di Pusat Internet 1Malaysia bagi menyediakan belia luar bandar untuk pekerjaan alaf baharu.
• Mempertingkatkan literasi kewangan dengan memperluaskan program Agensi Kaunseling dan Pengurusan Kredit (AKPK).
• Menyediakan modul literasi kewangan di sekolah menengah.
• Menyediakan peluang latihan kemahiran dan pekerjaan kepada anak kurang bernasib baik.
• Menambah keanggotaan warga OKU dalam pelbagai sektor termasuk menjadi ahli majlis pihak berkuasa tempatan dan Ahli Dewan Negara.
• Menambah insentif cukai kepada syarikat yang mengambil OKU sebagai pekerja.
• Menyediakan anak muda Malaysia berusia bawah 30 tahun dengan pekerjaan atau latihan bersesuaian untuk mendapat kerja dalam tempoh 6 bulan.